Jag är fast övertygad om att vi bara är i lindan av vad som kommer att bli historiens största omställning inom kommunikation och köpbeteende och därmed hur företagskommunikation kommer se ut om 20–30 år.
Mina ambitioner för bolaget är skyhöga, och som grundare strävar jag efter att bygga världens bästa digitala B2B-byrå för att möta omställningen i köpbeteenden – någonting jag tror vi är på god väg att uppnå.
Den största utmaningen för vår bransch är kompetensförsörjning, detta har vi löst genom att etablera delar av vår produktion i Indien, under Svensk regi på plats. Detta ger oss inte bara tillgång till världens största talangpool inom vår sektor utan också att vi kan skala produktionen i en hastighet som är unik i vår bransch. Detta resulterar i vår främsta konkurrensfördel: skalbar exekvering av knivskarpa strategier.
“Vi har haft förmånen att träffa många framgångsrika entreprenörer och är glada över att presentera GO MO som en av de första helägda byråerna i bolagsgruppen.”
“Jag har en passion för internationella affärer och marknadsföring. Rätt ledarskap gör att en grupp människor kan nå mycket längre än någon individ själv.”
“Jag möjliggör våra kunders digitala transformation. Genom datadrivna processer för marknadsföring, försäljning och affärsutveckling bidrar vi till våra kunders tillväxt.”
“Som ansvarig över GO MO DBS stänger jag och mina team gapet mellan marknadsföring och försäljning med hjälp av data, automatisering och en kombination av tekniska lösningar och datakällor.”
“Jag tar med mig över 20 års erfarenhet från konsulttjänster och global affärsutveckling från många olika branscher. Att skapa värde för våra kunder genom tjänster i världsklass är min passion.”
“Det är viktigt för mig att GO MOs kunder får en smidig upplevelse vad gäller deras kontrakt och betalningar. Strukturerade och korrekta processer underlättar för alla parter.”
”I strongly believe in finding the exponential zone in order to grow. The zone where one has exponential value is often where passion, talent, money and doing good meet.”
–Gabriel Ghavami, VD och grundare
Vi är en internationell digital marknadsföringsbyrå som hjälper ledande B2B-företag ställa om för att mer effektivt nå ut till sin målgrupp. Våra kunder kommer till oss för datadriven rådgivning och implementering för att lösa deras komplexa utmaningar inom digital marknadsföring.
Det finns en ny B2B-köpare där ute: Hon är yngre, digitalt engagerad och gör sin research online – företagens försäljningsmetoder måste förändras i grunden för att kunna möta dessa nya köpbeteenden.
Utan data hade våra rekommendationer bara varit uttryck av åsikter. Alla våra samarbeten börjar med en gedigen nulägesanalys där vi tar fram användbara insikter som ligger till grund för strategiarbetet och den efterföljande implementeringen av marknadsföringsstrategin.
Vi förstår att hållbar tillväxt kräver att man återvänder till tidigare slutsatser och utmanar dessa. Därför arbetar vi efter agila processer för att kunna anpassa marknadsföringsinsatserna efter nya rön och insikter. Genom att följa upp och mäta utfallet på marknadsföringsaktiviteterna kan vi ta vara på nya möjligheter och parera inkomna hinder.
Vår främsta tillgång är våra människor
GO MO Group har ca 70 anställda och tillsammans med GO MO DBS är vi totalt 150+ ambitiösa kollegor spridda över våra kontor i Europa och Indien. Kompetensen hos våra strateger och specialister är vår främsta tillgång. Effektiv digital marknadsföring kräver en stor bredd av kunskap och kompetens, så vi har samlat kunskap och erfarenhet kring alla de relevanta digitala marknadsföringskanalerna och använder verktygen som är bäst lämpade för varje projekt.
Vi bygger en företagskultur som främjar samarbete och ambition. Det är när kollegor och partners stöttar varandra som nya idéer kan frodas och nya tillvägagångssätt kan utvecklas. Vi är övertygade att jämlikhet och respekt är fundament till en hälsosam och socialt hållbar organisation.
Sveriges ledande digitala Pull Marketing-byrå, och är unikt fokuserade på digital B2B-marknadsföring. En bolagsgrupp med totalt 150+ anställda.
Vi har identifierat en brist på resurser och specialistkunskap inom digital Pull-marknadsföring i byråbranschen. Vi har löst detta på ett skalbart sätt genom att dels fokusera på att göra en sak riktigt bra snarare än många saker halvbra, dels genom att bygga en organisation med många specialister. Denna kombination av snävt fokusområde men många specialister positionerar oss som den ledande byrån inom vårt område.
Vårt löfte till våra kunder är att de ska kunna kapitalisera på befintlig efterfrågan. Vi skapar digitala tillgångar anpassade efter slutkunden. Våra tjänster bygger upp konkurrensfördelar som bara stärks över tid. Vi förespråkar starkt Pull-marknadsföring som grunden i all marknadsföring.
